Kati SulinKati Sulin (s. 1974 Vantaa[1]) on suomalainen johtaja ja digitaalisen liiketoiminnan ammattilainen[2]. Aiemmin hän on ollut muun muassa Ifolorin toimitusjohtaja Pohjoismaissa[2], Terveystalon digitalisaatiojohtaja[3] ja Heltin toimitusjohtaja[4]. UraKati Sulin valmistui filosofian maisteriksi Jyväskylän yliopistosta. Uransa alussa hän työskenteli Siemensillä, Nokiassa ja Helsingin Sähköisessä Toimistossa.[5] Vuonna 2007 hän siirtyi Hill&Knowltonille, jossa hänet nimitettiin vuonna 2009 strategiajohtajaksi yrityksen euroopanlaajuiseen digitaalisen viestinnän ryhmään.[6] Konsulttivuosien jälkeen Sulin siirtyi Fazerin online- ja mediajohtajaksi. Vuonna 2012 hän kirjoitti kirjan Digimakupaloja, joka kertoo, mitä hänen työssään Fazerilla tapahtui ensimmäisten 100 päivän aikana.[7][8] Hänen vastuullaan oli asiakaskokemuksen digitalisoitumiseen liittyvät hankkeet.[9] Syyskuussa 2014 Sulin aloitti Sanoman omistaman Head Office Finlandin toimitusjohtajana,[10] mutta jätti tehtävän vuoden 2015 lopussa.[11] Tammikuussa 2016 Sulin aloitti DNA:n online-liiketoiminnan johtajana, tittelillä Chief Digital Officer. Hänen tärkeimpiin tehtäviinsä kuuluivat tuolloin online-myynnin ja digitaalisen markkinoinnin kehittäminen, itsepalvelun parantaminen sekä sosiaalisen median ja markkinointiautomaation hyödyntäminen.[5] Vuonna 2018 Sulinista tuli DNA:n markkinointi- ja online-liiketoimintayksikön johtaja.[12] Hänen vastuullaan oli DNA:n brändi, kuluttajamarkkinointi ja yrityksen digitaaliset palvelut.[9] Marraskuussa 2020 Sulin aloitti sveitsiläisen Ifolor-konsernin johtoryhmän jäsenenä ja Pohjoismaiden-tytäryhtiön toimitusjohtajana.[2][13] Kesäkuussa 2022 kerrottiin, että Sulin siirtyy syyskuussa Terveystalon digitalisaatiojohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Uuden työn myötä hän erosi Pihlajalinnan hallituksesta.[3] Sulin toimi Heltin toimitusjohtajana elokuusta 2023[4] tammikuuhun 2025[14]. Luottamustoimet
Vuonna 2020 Sulin osallistui EU:n tukeman European Women on Boards -hankkeen mentorointiohjelmaan. Ympäri Eurooppaa toimivan ohjelman tavoitteena on edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa digitaalisen muutoksen johtamisessa. Sulin mentoroi kerran kuukaudessa saksalaista aktoriaan, joka kehitti Siemens-brändiä.[20] Tunnustuksia
Julkaisut
Lähteet
Aiheesta muualla
Information related to Kati Sulin |
Portal di Ensiklopedia Dunia