Gérald Karsenti

Gérald Karsenti
	Gérald KarsentiGérald Karsenti en 2018.
Nascimento	17 de junho de 1962 (62 anos); Tremecém
Cidadania	França
Alma mater	Instituto de Estudos Políticos de Paris; Escola de Altos Estudos Comerciais de Paris; Universidade de Oxford; IAE Paris Sorbonne Business School;
Ocupação	empresário
Distinções	Cavaleiro da Legião de Honra (26 ans de services, 2013); Oficial da Ordem Nacional do Mérito (2022); honorary degree of HEC Paris;
Empregador(a)	IBM, Capgemini, Hewlett-Packard, Oracle Corporation, SAP SE, Escola de Altos Estudos Comerciais de Paris
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Gérald Karsenti, nascido a 17 de junho de 1962 em Tremecém, é uma personalidade francesa do mundo dos negócios.^[1]^[2]

Biografia

Obteve o doutoramento no Science Po. Gérald Karsenti possui ainda um mestrado em gestão pela HEC Paris, um diploma pela Universidade de Oxford na área da gestão da mudança, um mestrado em finanças pela Sorbonne Business School e um mestrado em economia empresarial pelo Instituto de Economia e Gestão de Nantes (antiga Universidade de Ciências Económicas de Nantes).^[3]

Durante a sua carreira, ocupou cargos internacionais, principalmente na IBM.^[4]

No final de 2006, ingressou na Hewlett-Packard França como vice-presidente e director geral de vendas da actividade Enterprise Business.^[5]

Em 2010, assumiu o comando da divisão Enterprise Services, como vice-presidente e director geral, após a aquisição do grupo EDS. A 31 de julho de 2017, deixou a Hewlett-Packard após uma carreira de 10 anos.^[6]

Ingressou na Oracle em setembro de 2017 como general manager, empresa que deixou em 2018 para integrar a SAP, como presidente e CEO. Deixa a SAP no início de 2023.^[7]

Em 2023, aderiu ao fundo de investimento Qualium Investissement.^[8]

Distinções

Gérald Karsenti foi armado cavaleiro da Legião de Honra no contingente do Ministério do Ensino Superior e Investigação a 12 de julho de 2013. Em 2022, Gérald Karsenti foi elevado ao posto de oficial da Ordem Nacional do Mérito no contingente de Élisabeth Borne.^[9]

Bibliografia

La Fin du paradoxe de l'informatique, l'heure du retour sur investissement, Les Éditions d'Organisation, 1999
Modèle 4x4, Méthode globale de conduite du changement, Pearson, 2009
Le Business Model des Services, des produits aux services dans le marché du B to B (com Wolfgang Ulaga), Les Éditions d'Organisation, groupe Eyrolles, 2010
Digital, emploi et compétences - Terres nouvelles, droit devant ! (com Alain Roumilhac), collection L'instant qui suit, édition Eyrolles, 2016
Leaders du 3ème type - Pour redonner du sens à notre engagement , éditions Eyrolles 2016
L’art de bâtir une équipe, éditions Eyrolles / Top Management, 2022^[10]

Participação em trabalhos coletivos

Mixité, quand les hommes s'engagent, Explications - Propositions - Actions, Marie-Christine Mahéas, éditions Eyrolles, 2015
Gender balance, when men step up, What ? Why ? How ? - A toolkit leader, Marie-Christine Mahéas, éditions Eyrolles, 2016

Referências

[1] Gérald KARSENTI

[2] GÉRALD KARSENTI

[3] Gérald Karsenti

[4] Gérald Karsenti

[5] Avec Gérald Karsenti, HP France hérite d'un PDG très orienté Services

[6] Gérald Karsenti a quitté HPE

[7] Gérald Karsenti prend la direction générale d'Oracle France

[8] L'ancien patron de SAP Gérald Karsenti rejoint un fonds d'investissement

[9] Décret du 12 juillet 2013 portant promotion et nomination

[10] « L’art de bâtir une équipe », le 6ème livre de Gérald Karsenti, définit les contours d’un nouveau leadership

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